Kurzy pro manažery
Prostředí každé společnosti ovlivňuje především rozhodování a chování managementu. Není na světě společnosti, která nechce stále dosahovat lepších výsledků. Každý manažer by rád, aby jeho tým fungoval podle jeho představ. Zároveň je vítána iniciativa zaměstnanců ke změnám a loajalita k němu jako manažerovi a ke společnosti jako takové. Jak tedy co nejlépe dosáhnout správně angažovanosti zaměstnanců? Co všechno udělat pro to, aby se lidé v týmu cítili svobodně? Jakým způsobem je motivovat k výkonu? Jak dosáhnout toho, abychom měli ve společnosti ty nejlepší manažery
On-line kurzy:
- Manažerské dovednosti - základy (on-line)
- Manažerské dovednosti - komunikace (on-line)
- Manažerské dovednosti - motivace a práce s lidmi (on-line)
- Manažerské dovednosti - zvládání stresu a stresujících situací (on-line)
- Manažerské dovednosti - agilní řízení lidí a přístup k práci (on-line)
- Manažerské dovednosti - práce se zaměstnanci na dálku (on-line)
- Manažerské dovednosti - koučování (on-line)
- Práce s časem a prioritami (on-line)
Kurzy:
- Manažerské dovednosti aneb jak na roli manažera
- Zpětná vazba a hodnocení pracovního výkonu zaměstnance
- Time management - práce s časem a prioritami
- Prevence a zvládání stresu
- Koučování jako skvělý nástroj pro práci s lidmi
- Motivace a práce s ní
- Naučím se delegovat, aneb jak se stanu opravdovým manažerem
- Kurz práce s problematickými zaměstnanci
- Řízení a vedení aneb jak na leadership a práci se svým týmem
- Řízení a vedení porad aneb jak neztrácet čas na poradách
- Řízení konfliktu v týmu
- Umění pokročilé prezentace pro manažery aneb jak co nejlépe předat své myšlenky
- Workshop - práce s produkty a obchodníky