Zpětná vazba a hodnocení pracovního výkonu zaměstnance

Víte, co je vlastně zpětná vazba? Víte, k čemu slouží zpětná vazba? Proč je důležitá zpětná vazba? Máte nastaveny standardy hodnocení vašich lidí? Dokážete chválit vaše zaměstnance? Dokážete vašim lidem říct i nepříjemné skutečnosti?  Jak s tímto nástrojem efektivně pracovat, se dozvíte v rámci tohoto kurzu.

Agenda:

• Hodnocení jako nedílná součást manažerské práce
  • Proč hodnotit a co mi to přinese?
• Hodnocení na různých úrovních řízení
• Hodnocení vs. odměňování
  • Význam a přínos hodnocení
• Průběžné a periodické hodnocení
• Hodnocení jako systém
• Hodnotící rozhovor
  • Struktura
  • SMART cíle
• Po hodnocení vyhodnocení
• Praktický nácvik a modelové situace

Rozsah: 1 den